Ervaring als motor van vooruitgang

deEredivisie optimaliseert arbeidspotentieel door ervaring van medewerkers en gepensioneerden centraal te stellen.

Wat is deEredivisie?

deEredivisie helpt organisaties met het verhogen van de duurzame inzetbaarheid van ervaren medewerkers en gepensioneerden. Het biedt een selecte groep ervaren werknemers de mogelijkheid om op projectbasis wekelijks een aantal uur ingezet te worden als adviseur, coach of expert. Hiermee wordt de expertise van ervaren medewerkers optimaal benut en draagt de expert bij aan de ontwikkeling van (jongere) collega’s.

iphone-6-plus-mockup

Hoe werkt deEredivisie?

deEredivisie richt voor iedere organisatie op maat een online matchingsplatform op. Hier kan een selecte groep ervaren medewerkers en gepensioneerden binnen de organisatie worden gekoppeld aan projecten die vragen om extra ervaring, kennis en vaardigheden. Daarnaast wordt een programma van activiteiten ontwikkeld dat bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen, lezingen en evenementen met aandacht voor de fysieke en mentale gezondheid en het verbreden van het persoonlijke netwerk middels sociale activiteiten.

Voordelen voor organisaties

Stimulatie enthousiasme en motivatie
door het duurzaam inzetten van ervaren medewerkers en gepensioneerden

Verhoging betrokkenheid
door beroep te doen op betrokken, ervaren medewerkers

Optimalisatie van kennismanagement
door ervaren medewerkers te koppelen aan jongere werknemers

Besparing op externe krachten
door het flexibel inzetten van ervaren medewerkers en gepensioneerden

Voordelen voor (oud-) medewerkers

Afwisselende opdrachten op projectbasis
door ingezet te worden als ervaren expert om kennis en ervaring te delen met anderen

Onderdeel van een online community van gelijkgestemden
door de mogelijkheid om berichten, ervaringen en tips uit te wisselen

Interessant programma van activiteiten
zes keer per jaar zorgvuldig samengesteld dagprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling

Expertise en ervaring overbrengen op de nieuwe generatie
wederzijds leren door ervaren medewerkers te koppelen aan jongere medewerkers.

Een groeiend netwerk van organisaties

Waaruit bestaat deEredivisie

border

Matching van opdrachten

Werkgevers en organisaties plaatsen eenvoudig een interessante opdracht of uitdagend project. Werknemers vinden in het overzicht of via de zoekfunctie een ruim aanbod opdrachten die past bij hun beschikbaarheid, kennis en ervaring.

Online community

Vind nieuwe contacten in een groeiende community van betrokken werknemers en gepensioneerden. Deel tips en ervaringen op een actief forum met mensen van jouw organisatie en leg waardevolle contacten.

Programma van activiteiten

Kom ook buiten het platform samen op leerzame evenementen en sociale activiteiten. De online kalender biedt een duidelijk overzicht van het programma van activiteiten, zoals lezingen, cursussen en evenementen gericht op de fysieke en mentale gezondheid.

“Ik heb mijn ervaring en expertise over kunnen dragen aan de nieuwe generatie door projecten via deEredivisie”

macschermen

Benieuwd hoe deEredivisie binnen jouw organisatie past?

Mail naar contact@de-eredivisie-nl of laat hieronder je gegevens achter en wij zullen z.s.m. contact met je opnemen. We komen graag langs om de mogelijkheden met je door te nemen.