deEredivisie optimaliseert arbeidspotentieel door ervaring van medewerkers en gepensioneerden centraal te stellen.
deEredivisie helpt organisaties met het verhogen van de duurzame inzetbaarheid van ervaren medewerkers en gepensioneerden. Het biedt een selecte groep ervaren werknemers de mogelijkheid om op projectbasis wekelijks een aantal uur ingezet te worden als adviseur, coach of expert. Hiermee wordt de expertise van ervaren medewerkers optimaal benut en draagt de expert bij aan de ontwikkeling van (jongere) collega’s.
deEredivisie richt voor iedere organisatie op maat een online matchingsplatform op. Hier kan een selecte groep ervaren medewerkers en gepensioneerden binnen de organisatie worden gekoppeld aan projecten die vragen om extra ervaring, kennis en vaardigheden. Daarnaast wordt een programma van activiteiten ontwikkeld dat bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen, lezingen en evenementen met aandacht voor de fysieke en mentale gezondheid en het verbreden van het persoonlijke netwerk middels sociale activiteiten.
Werkgevers en organisaties plaatsen eenvoudig een interessante opdracht of uitdagend project. Werknemers vinden in het overzicht of via de zoekfunctie een ruim aanbod opdrachten die past bij hun beschikbaarheid, kennis en ervaring.
Vind nieuwe contacten in een groeiende community van betrokken werknemers en gepensioneerden. Deel tips en ervaringen op een actief forum met mensen van jouw organisatie en leg waardevolle contacten.
Kom ook buiten het platform samen op leerzame evenementen en sociale activiteiten. De online kalender biedt een duidelijk overzicht van het programma van activiteiten, zoals lezingen, cursussen en evenementen gericht op de fysieke en mentale gezondheid.
Mail naar contact@de-eredivisie-nl of laat hieronder je gegevens achter en wij zullen z.s.m. contact met je opnemen. We komen graag langs om de mogelijkheden met je door te nemen.